我在公司工作将近四年，现在公司想通过降职分权的方式迫使我辞职
该公司是一家私营企业，我从2005年底到此后一直担任部门经理，到现在为至公司没有与我签定劳动合同，也没有上过任何保险。我拿的是月工资，每月休息两天，请问我如果现在辞职的话，能否有经济补偿金，又是多少，还有公司应该给我上的保险金能否要回。我如果要申请劳动促裁的话，还需要什么证据（我只有2006年和2008年的完税证明）。 请有经验的律师给我指点迷津。 叩谢
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
我在蒙牛公司工作三年多了，没签合同也没交保险，现在公司要我辞职
我在蒙牛公司工作三年多了。2008年2月入职，当时是以蒙牛冰淇淋终端管理员的名义录用的，公司所有人都没签合同。现在好不容易奋斗到主管级了，公司领导却要我辞职。 请问我要怎么办？能得到什么补偿？ 谢谢！
2010年6月我签约到湖南长沙一私企制药厂，做外派财务，当时合约上面没有盖章，说是过几天会寄到我工作的地方，可是到现在我还没有拿到，最主要的就是工作一个月后，发现工作的环境太差了，还有一点就是工资一直都没有到位，我于是在8月号就辞职了，但是到现在公司也没有给个说法，请问我可以直接走人吗，还有我的两个月的工
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
工作8个月后辞职，档案跟户口都已迁到公司那边，现在该怎么办？
公司要求档案2个月内必须转走，可是我现在人在武汉暂时没找工作，准备复习考研的。可武汉的人才中心说接受不了托管，因为我这边没有接收单位，户口也不在这。请问我的档案该托管到哪里，还有2个月后没转走的话，公司会拿我的档案怎么办，另外，户口是不是可以不动，户口是公司的集体户口，在河北唐山。还有五险一金该怎么处
你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？
