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劳动合同没到期,可因为工作环境过于吵杂申请离职。领导不批怎么

劳动合同没到期,可因为工作环境过于吵杂申请离职。领导不批怎么解决?

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提问人:ask20160222sh8
提问时间:2016-02-22
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我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大

我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失 请问如何赔偿?劳动者是否需要赔偿我单位? 谢谢! 急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

劳动合同已于一个月前到期,离职时扣欠已工作工资

你好,我的劳动合同在6月30日到期,但是到8月5日还没有签署新的劳动合同,我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办? 6月30日到期后没有给新劳动合同,但是7月份也按原合同薪资发的工资,我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿?

joe8714 已过期 2010-08-05 回复(10)

工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走

我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

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跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪音很大,工作了四年我怀疑听力受到伤害,还有听力到多少可以要求赔偿?)急求!谢谢!

jin29900 已解决 2013-02-23 回复(4)

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在个体上班工作中受伤申请工伤因为没有劳动合同老板不承认劳动关系该怎么办

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合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以到劳动部门办理失业 吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(4)

合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以

合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以到劳动部门办理失业 吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(3)

离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢

离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢!

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