想请问下在来公司时签了培训协议里面将培训期间工资和补贴算在内

想请问下在来公司时签了培训协议里面将培训期间工资和补贴算在内，现在想离职了，需要赔偿培训期间工资和补贴吗

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资，我也培训了一个月，我是否可以拿到这个月的培训工资？

20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计

20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计件方式发放 但是培训出来后必须在本公司工作两年 否则需赔偿公司培训费 工本费 2014年尾公司因为废水排放不合格由长沙搬到了娄底 公司改了名字换了法人 然后给我签了新的劳动合同 并没有再签培训协议 之前签到协议是否还

公司让我参加培训15天，15天后不给安排工作，我想问一下培训期工资是否能拿到

公司让我参加培训15天，15天后不给安排工作，我想问一下培训期工资是否能拿到，

，请问我面试上一家公司了，可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的

，请问我面试上一家公司了，可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的，如果培训不过的统统刷掉，中介没有说面试成功后还要考试的啊，面试前已经考了。感觉不合理前来咨询下。谢谢！

请问我在一家公司做了一个多月辞职了，他说前15天没有工资算培训期

请问我在一家公司做了一个多月辞职了，他说前15天没有工资算培训期，但是我一去就上岗了，给公司产生了效益，他这样做合法吗

请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了

请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了，公司合同只跟我签了一年，我在公司干了5年了，请问如何维权。

您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿

您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿，但是当时培训回国后并没有给我们看消费明细，而且说的培训只是去国外的合资方学习了三个月（公司是合资企业）而且还没有资格证书之类的，请问这样的协议合法吗？请问这样的培训算是专项培训吗？如果公司不能拿出当时的消费明细清单及发票，我还需要赔钱

因为签了培训协议，协议中培训期免费，4个月后公司包推荐就业后3个月后反还20000元，分期反还。但签

因为签了培训协议，协议中培训期免费，4个月后公司包推荐就业后3个月后反还20000元，分期反还。但签字当天后悔不想去了，公司也答应解除协议，要不要赔偿。

按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用

按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就提出辞职了，但是现在离职公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训，而且赔偿费用中还包括工资，社保，未满服务期

公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，

公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，而且还要我们交6800元培训费。一个月培训已经结束了，我们目前在待岗，公司还是没有任何补助。请问公司违法了吗？