20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能  培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计 20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能  培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计件方式发放  但是培训出来后必须在本公司工作两年 否则需赔偿公司培训费 工本费  2014年尾公司因为废水排放不合格由长沙搬到了娄底 公司改了名字换了法人  然后给我签了新的劳动合同 并没有再签培训协议  之前签到协议是否还有法律效力