在没有解除劳动合同的情况下，老板说公司效益不好，先回家休息等信儿

在没有解除劳动合同的情况下，老板说公司效益不好，先回家休息等信儿。保险是不是公司给上？自己承担多少

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提问人：ask201602051bo
提问时间：2016-02-05

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

什么情况下公司与劳动者解除劳动合同，还能向劳动者索要赔偿？

几乂已解决 2010-05-18 回复(1)

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-18 回复(9)

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同，但他没有给我，该怎么办，可以得到赔偿吗

ask20150904tje 已过期 2015-09-04 回复(2)

公司效益不好，老板叫我放假，我刚进公司四个多月，也没有签合同

公司效益不好，老板叫我放假，我刚进公司四个多月，也没有签合同，请问我能得到什么经济补偿

ask201510107ju 已关闭 2015-10-10 回复(0)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我被老板辞退老板说效益不好公司，我在公司做满二年半了，公司一直没有跟员工签合同和保险

我被老板辞退老板说效益不好公司，我在公司做满二年半了，公司一直没有跟员工签合同和保险，也没有营业生产许可证，这样我能得到或要求老板什么样的补偿

ask20151121062 已关闭 2015-11-21 回复(0)

老板说效益不好辞退我，我该怎么办，我们什么合同都没有，公司也

老板说效益不好辞退我，我该怎么办，我们什么合同都没有，公司也没有任何牌照能向公司要求补偿吗

ask20151121062 已关闭 2015-11-21 回复(0)