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关于劳务合同保密条款时效问题?

公司给我们的劳务合同保密条款中规定保密期限是完全公开后,请问这个期限合法吗?如果合法请告诉我是在什么法,哪条哪款,谢谢,如果不合法需要依据什么条款证明他不合法?

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提问人:胡治军
提问时间:2011-09-08
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关于劳务合同与工资发放问题

您好: 我们一批人于2007年的9月进入某证券公司,任职为经纪人。进入时,某经理说工资为试用期底薪600加生活费260一共为860元,试用期后为底新加提成。试用期为一个月。(口头讲述) 可是一个月后,我们得到通知为:任务量(资金量)达到100万以上的,才能签订合同,而且试用期改为三个月,并且没有达到100万以上客户资

tyf5131420 已解决 2008-09-08 回复(2)

关于劳务合同期未到被解除劳务合同的赔偿问题

公司在未提前一个月通知的情况下向我解除劳务合同,现在我能拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问; (1) 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的平均数(包

410882511 已过期 2009-08-02 回复(3)

关于个体户劳务合同的问题,谢谢

我想咨询两个问题。 第一个 我想问的是个体工商户是不是属于其他经济组织中的个体经济组织? 第二个 是 在自己父母开的个体工商户店铺做劳务工,与父母签定劳务合同是否有效? 希望好心人帮我解答,非常感谢

liuxiufeng 已关闭 2010-08-29 回复(0)

关于个体户雇工劳务合同的问题

我想咨询两个问题。 第一个 我想问的是个体工商户是不是属于其他经济组织中的个体经济组织? 第二个 是 在自己父母开的个体工商户店铺做劳务工,与父母签定劳务合同是否有效? 希望好心人帮我解答,非常感谢

liuxiufeng 已过期 2010-08-29 回复(1)

关于劳务合同问题

我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问

yhchinalife 已过期 2010-11-13 回复(2)

关于劳务合同问题

我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,请问我可以不补签劳动合同,直接办理离职手

aSK4935 已过期 2010-11-18 回复(1)

关于公司保密合同的问题

公司和我们签的合同保密合同是30年期限,请问有这么长时间 的保密合同吗?上面说的是在职时每月补80元保密费,辞职就不给了,而且领导吓唬我们不签不发今年年终奖,这只是口头说说,到时候我们那不出证据的,请解答一下谢谢!

aa5201 已过期 2011-02-03 回复(2)

关于公司保密合同的问题

公司和我们签的保密合同是30年期限,请问有这么长时间的吗?在职时每月补80元,不在职没说给。

aa5201 已关闭 2011-02-03 回复(0)

咨询关于保密合同的问题,请律师们帮忙看看,谢谢了!

律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司签劳动合同了,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业; 2. 不论因何种原因从甲方离职,离职后3个月内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3. 不论因何种原因从甲方离职,离职后半年年内乙方承诺不加入

flycro 已过期 2011-03-17 回复(5)

关于劳务合同未到期但公司原因解除合同,应如何补偿的问题

你好!我是2003年6月2日进的这家公司,08年之前签了几次合同,08年之后又签了两次,最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份,经协商我不同意去别省工作,现公司要提前解除合同。请问:公司应怎样给我经济补偿?08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢?还有未履行的合同年限有补偿吗?万分感谢!!!

allan0713 已过期 2011-08-13 回复(1)
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