我2007年10月份签订劳动合同,2011年10月份到期,公司 不和我续签了,应给赔偿我几个月的工资呢?奖金是不是也应该赔偿我呢?
我2009年9月生育一仔,2011年8月合同到期公司不续签,是否有补偿金,如何计算?请告知谢谢
我2009年9月生育一仔,2011年8月合同到期公司不续签,是否有补偿金,如何计算?请告知谢谢
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么
公司即将倒闭,我的合同8月30日到期,但我在8月1日续签了从9月份开始的合同
公司即将倒闭,我的合同8月30日到期,但我在8月1日续签了从9月份开始的合同,如果在8月还没结束的时候公司反悔不想再续签,公司也可能在9月份倒闭,那续签合同还有效吗,还能得到经济补偿吗?怎么个补偿法?
公司即将倒闭,我的合同8月30日到期,但我在8月1日续签了从9月份开始的合同
公司即将倒闭,我的合同8月30日到期,但我在8月1日续签了从9月份开始的合同,如果在8月还没结束的时候公司反悔不想再续签,公司也可能在9月份倒闭,那续签合同还有效吗,还能得到经济补偿吗?怎么个补偿法?
我2002年进公司,在公司工作了九年,每三年签一次合同,现在第三次合同快到期了,本人想续签,可公司不给续签,经济补偿金怎么赔偿?要赔偿几个月的? 赔偿月数要从2008年1月1日算起?还是从02年进公司算起
我2002年进公司,在公司工作了九年,每三年签一次合同,现在第三次合同快到期了,本人想续签,可公司不给续签,经济补偿金怎么赔偿?要赔偿几个月的
你们好!我的合同到期了,都超过一个月了,公司才给我续签,我质疑公司的做法?
因为在到期前,我有提醒人事部,合同快到期,在这期间,公司对我的工作重新做了规划,重招了个员工代替了我的一个职位,重招员工一直未和我打招呼,而且在我放假期间,新的员工都已开始上班,等我上班时,直接让我与她交接下工作,将我调到其他部门。现在让我续签合同,我质疑公司的做法?
我2002年进公司工作,每三年签一次合同,共签了三次合同,现在九年了第三次的合同快到期了,我本人还想续签,可公司不想给续签了,我能的到那些经济补偿?有几个月的经济补偿???我得罪过领导她有打击报复心里,不想和我续签,我应该怎么办?
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
合同到期两个月了公司没和我续签,现在我想离职,请问我可以拿到赔偿吗,是多少,什么方面的赔偿金。我在公司工作6年了。谢谢各位