齐志龙律师 VIP2011-09-07 13:30

按照您的工作期限要求对方支付补偿金，奖金需要看什么性质的奖金

 张亮律师 VIP2011-09-07 15:00

补偿4个月的工资。

你有相当于四个月工资的补偿金。你说的奖金是怎么回事？

4个月的经济补偿

合同到期不续签，可以要求支付经济补偿金，你的情况是4个月工资，包括奖金。

您好，单位需要支付您经济补偿金，应该是四个月的工资。

如果不是你与公司签订了2次以上合同，这次公司拒绝绝与你签订合同，工资不应该赔偿你。

应赔偿您4个月的工资，该工资不仅仅指的是基本工资，而应是包括奖金在内的平均工资。

应当赔偿你的4个月工资，所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，应当包含奖金。

四个月工资，奖金属于工资的组成部分，可以索要。

补偿4个月的工资加奖金

4个月的经济补偿