没有与公司签合同，那有没有工龄工资呢？ 在公司干了三年了，制度上也写的年满1年，第二年就可以有工龄工资，但是没有与公司签订合同，那还有没有工龄工资？ 那可以向公司申请补发工龄工资吗？
我1975年参加工作其中在贵州省黔东南州五交化公司工作20年；95年调入中建七局建装公司至今工作17年，至今连续工龄有36年。现企业文件规定：”工龄工资仅计发本企业（中建系统）的工作年限”（17年），而我在原企业工作的20年一分工龄工资也不发，请问这规定是否符合国家的相关政策？我怎么才能维护自己的利益呢？
请教一下：工龄买断后，到新单位上班，新单位工龄与工资挂钩，把我以前的工龄不给予计算，所以我现在的工资每月少了近500元，我公司这样做法对吗？
我是一名学前班教师，在一所村办完小任学前班教师25年了，本人有学前班教师专业合格证和小学高级教师资格证，但不是公办教师，2011年下学期因生源问题上级教育主管部门将这所完小撤并，取消了学前班，我现在失业，没有工作和工资，没人管，特咨询，按劳动法，我该怎么做
老板把公司转给别人了，新老板说是和老板买断了的，工人的工龄从现在算起，以前的他不管了，前老板又不付工龄工资给工人，想问一问这个由谁来付，工人能不能得到工龄工资？
您好！我是2011年8月2日交辞职信的。里面写着8月31日离开公司，可是老板一直没有批，25号我问老板什么时候做交接工作，他说到时候再想办法，今天我和财务聊天的时候，发现。老板根本就没有叫财务帮我结算工资。如果我9月1日不来上班公司会扣我30%的工资吗（我上班3个多月了，公司一直没有和我签正式合同）
我是一名货车司机在一个小型企业开货车，以前工资是保底2500跑一趟货是100元现在应为厂里买了辆新也多了一名司机我就多数休息一月就跑2到3趟应为是淡季，这个月就跑了2趟到月底去领工资的时候发现没有我工资就把2趟的钱200元给我了也没说辞退我、我可以要回这个月工资吗？
我们公司工资分三档，一是年收入低于84000的，每月按实发放放。第二档是84000-120000的，月薪制，但每月只发7000，剩余年底发放。第三档是12万以上的。本人属于第二档年收入10万，平均8300左右。现在我提出辞职，公司不肯补发剩余的工资。请问我是否可以追讨这部分工资，公司合同签订的时候书面写月工资5000元。
