我在现在的公司还没有正式提交辞职报告，公司所有的员工福利都将我不包含在内了，请问这样合法吗
我在现在的公司还没有正式提交辞职报告，公司所有的员工福利都将我不包含在内了，请问这样合法吗。还有我的年终奖公司也不与发放。这样可以吗。
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？
员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理
某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？
请问，本月8-31提交纸面的辞职报告，9-23正式离职，公司
请问，本月8-31提交纸面的辞职报告，9-23正式离职，公司有权利不发9月份工资吗…？
请问我没进公司就带班给我拿了份入职表，我现在家里有事没有辞职报告
请问我没进公司就带班给我拿了份入职表，我现在家里有事没有辞职报告，我干了两个月工资能拿到不
请问，我是公司员工就业已满3个月，但未签劳动合同，我去提交辞职报告是打算提交后就离职
请问，我是公司员工就业已满3个月，但未签劳动合同，我去提交辞职报告是打算提交后就离职，但公司领导让我再做满一个月才能走，这该怎么办？我可以现交现走吗？
请问我现在属于怀孕了！但是没有结婚！所以要做手术！之前公司给了辞职报告
请问我现在属于怀孕了！但是没有结婚！所以要做手术！之前公司给了辞职报告！后来社区医院安排了手术时间！然后公司说什么要开市级医院证明才能请假！之前我就去找主管说了不能做了要辞职！主管批准了！然后今天经理又说不能批准！说什么给了辞职报告要等一个月才能辞职！而且还不批假让我找市级医院开证明！来上班什么规矩
老板欠我四五个月工资没发，现在我辞职了他还是这样，一拖再拖，我们公司所有员工都拖了四五个月工资
老板欠我四五个月工资没发，现在我辞职了他还是这样，一拖再拖，我们公司所有员工都拖了四五个月工资，我一个人去劳动局投诉，也没有下文，该怎么办
公司搬迁，不愿去的，公司要求员工主动提交辞职报告，这样合理吗？我们应该怎么做呢？谢谢！
公司搬迁，不愿去的，公司要求员工主动提交辞职报告，这样合理吗？我们应该怎么做呢？谢谢！
