本人现在本单位工作已满5年，与公司签的是无固定期限合同，因为下个月就要生小孩了，现向公司休了3个月的产假。产假过后，由于考虑到宝宝还小，需要哺乳，昨天跟公司协商是否能再给一定的哺乳假，公司不同意。要是有医疗机构开的疾病证明的，最多也只能给3个月的病假，超出3个月的，公司会主动跟我解除劳动合同。公司这样做合法吗？ 还有2008年时有跟公司签订了一个出国培训协议，约定服务期5年。现在服务期限还未满，要是公司由于我的病假超出3个月的说法，主动跟我解除劳动合同的，还能要求我支付出国协议赔偿金吗？
我于3名工友在7月12号上夜班时与组长谈工资的事情组长说愿意干就上班不愿意就下班我们就下班了13号我们来上班发现没有点我们四个的名字也没有安排我们的工作我们就问组长他就说你们可以下班了14号早上我们去人事说车间不安排我们工作那我们就辞职人事要我们不要去车间说他们去和车间协调15号我们去的时候人事说他们接到车间
最近我在一家电子公司上班，进去的时候说好是早上8：30到下午5点，做了一个月不到，之间还签了劳动合同，可是前几天公司说限电，我们每次去了不到1小时就断电，公司就叫我们回来，不知道那几天算不算工资？如果不算我觉得我们亏了，还有突然今天说以后要晚上10点过去上班，这开什么玩笑，晚上也没车去了啊，请大家回答我一
请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？
请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？我也是新入职的员工，未经过公司制度培训。
我和老婆离婚了！法院判决财产分割是：我需要在实际领取公积金后7日内支付给女方XX元！但公积金要60岁才能取出！后来由于某些原因，她跟我商量一起买房子，她没有首付，所以她说就用我还未实际领取支付给她的公积金作为她的出资，《房产证上有我们两人的名字》。这样商量后，房子首付是我们一人一半，以后月供也是一人一半
事情是这样的，当时发生事故是在8月9日，事情发生后，司机因为慌乱害怕离开了现场，但是车子还在现场。当晚上交警队通知了车主后，车主去了，交警队要求找到司机，可司机找不到，我们车主回来后在想事情怎么处理，后来，交警队电话通知我们再次去于死者家属见面协商，可协商达成后，车主被死者家属私人在交警队扣押走，让我
我在一家酒店上班，客人送了2瓶红酒，等我要带出去是，公司保安部不让带走说要核实怕是公司的东西，但是核实完又说送的东西的上报公司领导才行，现在不能拿走，等后处理。核实期间保安部在没有弄清事实之前就上报公司最高领导层开会调查。现在公司都知道这件事，给我的工作和生活带来很大影响，对我的名誉也有很大的损害。
请各位律师帮忙解答关于供货商与公司欠款的问题，急急急急急急！！！！！！
事情是这样的 我以前在一家公司里面作采购工作。与一家供货商是合作关系。从供货商那里进货，但是当时不给钱，打的是欠条。每个月一结算。但是5月份我因为打架被刑拘了，一个月后出来了。出来后不在以前的那家公司工作了。自己开公司。前两天我去那个供货商那进货。他告诉我以前在的那个公司没有给他结款。但是欠条是我签
介去国外打工的时候，中介要求我更改户口本上的服务处所，中介帮我开具了大连孔翎的在职证明，我回国以后要取消大连孔翎的服务处所，找中介他说自己到孔翎去找，找孔翎他说找中介，推到最后都说不给改，改不了，我想问下这种情况该怎么办啊，这个事让我很头疼，我出国回来已经3年多了。如果起诉的话当时也没有留下什么证据
