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合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以

合同不到期,单位和我解除劳动合同,叫我签申请离职单,这样可以到劳动部门办理失业 吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160126ln1
提问时间:2016-01-26
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劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后,是否一定要和用人单位做退职手续?如用人单位不办手续,是否要继续上班?我应如何处理?

gjb19641012 已过期 2010-04-10 回复(2)

你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

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我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?

我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

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合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩 已过期 2010-10-13 回复(1)

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1179896800 已过期 2014-03-13 回复(5)

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劳动合同2015年2月份到期,这已经是第三次签订劳动合同了,再签订可以要求签订无期限的劳动合同。 但是领导今天告知,现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同,原因是我和单位同事关系不和,有监控器录像为证。 我们单位同事之间都知道一个公开的秘密,凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同

绿眸217 已解决 2014-11-27 回复(6)

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在劳动合同已到期,并未签新合同的情况下,员工提出申请离职单,用人单位有权让员工在提出申请的当天,让员工第二天走人。员工有权要求公司现结清所有工资么? 或者说员工可以得到什么经济补偿么?

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ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)
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