我签了三个月的试用期合同，现在干了五个月还没续签，公司违法吗

我签了三个月的试用期合同，现在干了五个月还没续签，公司违法吗，有没有赔偿

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提问人：ask201601267ou
提问时间：2016-01-26

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进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？

IvU6606 已过期 2010-08-05 回复(5)

2013年10月16号到公司的，来的时候就签订了三年的劳动合同含3个月的试用期，可是我到公司都五个月了，却以我没有直属领导，岗位不明确而不给我转正，现在我又怀孕了，公司会不会以其他理由辞退我？

袁园11 已过期 2014-03-07 回复(8)

我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走，要不然就算是自离，有没有什么法律依据可以反驳的？

1882512589 已过期 2015-10-28 回复(3)

我们和公司签了三年合同，六个月试用期，现在我们做了五个月，公司要和我们解除合同，公司要赔偿吗？怎么赔

ask20151109n4y 已过期 2015-11-09 回复(1)

到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢？

ask20151119k0b 已过期 2015-11-19 回复(10)

公司快倒闭了，原来签的合同试用期两个月，现在三个多月了，但是老板说第三个月按试用期公司算，还威胁说，工作能力不足，算是延长试用期，特殊时间对我欺瞒，这样是不是很不合理是违法呢？

ask20151119lnf 已过期 2015-11-19 回复(5)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！

1450667874 已关闭 2015-12-21 回复(0)

我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月，突然临时通知我说下个月开始不用来上班了，我能要求公司作出赔偿吗？

ask20151231017 已过期 2015-12-31 回复(2)