我妈在1992进入平顶山市地毯厂工作，到1997年公司破产，停止工作
我妈在1992进入平顶山市地毯厂工作，到1997年公司破产，停止工作，公司一直没有办理失业下岗手续，一直到2015年通知交养老保险个人应交部分，期间没有任何补偿金，我想询问，国家或企业应支付些什么金额，或补偿什么金额，大概多少，怎么算？谢谢您的帮助。
我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同
我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司以整合为由辞退我，该如何赔偿？谢谢
我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同
我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司以整合为由辞退我，该如何赔偿？谢谢
我13年进入现在这个公司工作，没签劳动合同，今年公司资金不足
我13年进入现在这个公司工作，没签劳动合同，今年公司资金不足，拖欠工资很严重，工人拖欠了3个月，我们行政人员从6月一直拖欠到现在，压了我们6个月的工资，我先后借了4500元，大概还欠我1万多，公司只是个有限公司，贷款下不来大概就要倒闭了，现在不发工资，借就说没钱，等贷款，我现在还没有辞职，不知道该怎么办，我们
公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作
公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。 我只有一份工作与收入证明， 有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年，途中公司说有帮我买一份意外保险，我提供了身份证，但是我没有签任何的名字 跟没有见到过公司所称帮我购买的
请问一下，我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作
请问一下，我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作，任职主管，至2015年12月止，公司未曾与我们员工签合同，在2016年1月份公司经理口头通知叫我离职，我随后与公司协商赔偿问题，但公司拒绝赔偿，请问我该如何做？走劳动仲裁能追回经济赔偿吗？还有的是在公司口头通知我之后马上与其他员工补签合同，对我有影
2015年5月我进入内蒙古联合安业工作，当时说给交5险一金，后来公司因为经营原因倒闭
2015年5月我进入内蒙古联合安业工作，当时说给交5险一金，后来公司因为经营原因倒闭，拖欠一半以上员工一个月的工资，一直拒付，电话不接短信不回，当时签了劳动合同，但是没给到我们手里，他们两份都拿走了，这种的我该通过什么途径去解决
我2015年8月份进入公司，由于年后家中有事不能在此公司工作
我2015年8月份进入公司，由于年后家中有事不能在此公司工作，2016年1月18提出辞职，当时有四人一起交的辞呈，19号下午老板单独叫我，说递辞呈了现在就可以走了，我当时问他，是我一个人走，还是辞职的人都走，他说都走，我心想已经辞了走就走吧，可是今天21号和我一起的人都没走，这算是开除我吗，现在还有二个半月工资没给
我从05年7月进入公司，实习期半年，于2006年1月签订劳动合同，截止今日已经工作10年之余
我从05年7月进入公司，实习期半年，于2006年1月签订劳动合同，截止今日已经工作10年之余。而本月开始公司以亏损为由于各个公司提出退出申请，听上边领导层的人说公司会对我及公司大部分人员进行遣散，具体遣散原因未知，但是领导层是说要转型，转型也就相当于转产，如果公司已经进行了相关法规的审核，对员工进行了合同解除
