请问一下，我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作 请问一下，我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作，任职主管，至2015年12月止，公司未曾与我们员工签合同，在2016年1月份公司经理口头通知叫我离职，我随后与公司协商赔偿问题，但公司拒绝赔偿，请问我该如何做？走劳动仲裁能追回经济赔偿吗？还有的是在公司口头通知我之后马上与其他员工补签合同，对我有影响吗？