公司违法解除劳动合同,劳动仲裁 地方法院和中级法院都判公司败诉,公司向省高院提起再审,20天前收到法院的民事申请再审案件应诉通知书,现在12368查询案件状态是处于审理阶段,这意思是在书面审理还是会开庭,假如开庭的话要多久?
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是?
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
2007年5月16日进入公司工作,2009年12月1日才签订劳动合同,签订时间为2009年12月1日至2010年11月30日,公司补偿了2个月工资,请问签订的合同期限有限吗?可以在要回补偿金吗?
2007年3月在某单住入职担任保安,单位签劳动合同、无社保、在2009年12月30日内未起诉双倍,单位每年拒不补签劳动合同,就偿实终身要约的权利及双倍工倍工资的权利吗
我的劳动合同到期了,公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人是续约还是终止合同,该怎么办?
如果我不想再做了,我是否可以认为公司和我终止了合同,按劳动法相关规定,是否可以提出经济补偿(工作了7年)7个月工资怎么个算法,4年没有给我做社会保险,能否要求补偿怎么个补法?我有9级工伤伤残,一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突?望法律专业人士解答,我在浙江宁波打工,05年3月进厂08年4月开始做养老保
签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知,那离职后怎么终止合同,是撕毁。还是怎么样
签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知,那离职后怎么终止合同,是撕毁。还是怎么样
天津市东丽劳动倧裁开庭审理中,用人单位出示了工作原始合同并且把一年期限的合同改为三年
天津市东丽劳动倧裁开庭审理中,用人单位出示了工作原始合同并且把一年期限的合同改为三年,合同过期几年没有续签后,倧裁庭审又出示了与劳动者续签的合同,两份合同均有劳动者的签名,因此,倧裁不支持我所有诉讼请求,那么,请问我该怎样证实两份合同的伪造,去法院申诉可以要求笔迹鉴定吗,要是续签过合同,跟我一起工作