我是今年应届毕业生在寒假期间与上海D公司签订了就业协议，协议期为一年，实习期为两个月，在寒假做了两个月不到的时间，感觉对身体伤害比较大，在回校做毕业设计后电话公司反映不愿意再去，想要与公司解除就业协议，公司以协议为由让我支付1000元的违约金，我在实习期内提出不干要不要付违约金？？现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接，应该向什么部门投诉呢？？
那他现在不和我解除就业协议我没办法签新的，那我应该去找哪个部门处理或者投诉呢？
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
我是应届毕业生，与一家国企签订了网上就业协议。没有签合同！现在想换个工作！需要与国企解除协议。但他要1500元的培训费！ 也没有给我们提供专门培训 ！这合理吗？必须交吗？档案好像在这公司里！不交就不给档案！我该怎么办？很急还望回复！谢谢
应届生签了一份单位协议，但未交就业协议书，违约是否要交违约金？
本人是应届生，与单位签了一份单位的协议，内容是说我已同意签约，由于暂未取得就业协议书，过段时间再寄过去，违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作，是否要支付违约金？现在就业协议书还在我手里。
签订了就业协议，如果违约，在就业协议书上有注明违约金情况和没有注明两种情况下，需要承担违约金吗？如果对方一直扣留协议书，如何通过维权手段解决呢？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
您好，我是2011一应届毕业生，我与一单位签了就业协议，但现在我去那看后不满意，我还没开始入职也没进行培训，我说解除让交3000违约金，我们签时没约定什么情况叫违约，只是在协议下方写了句违约3000元，请问我这需要缴纳钱吗
我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？
就业协议上注明如果违约交2000违约金，那如果我去了公司报道后签了合同，在试用期内辞职还需要交违约金吗？
