就业协议违约金~~~~ 我是今年应届毕业生在寒假期间与上海D公司签订了就业协议，协议期为一年，实习期为两个月，在寒假做了两个月不到的时间，感觉对身体伤害比较大，在回校做毕业设计后电话公司反映不愿意再去，想要与公司解除就业协议，公司以协议为由让我支付1000元的违约金，我在实习期内提出不干要不要付违约金？？现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接，应该向什么部门投诉呢？？