律师你的好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同
律师你的好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同，2013年工厂安排去护理一名工伤小腿骨折，住院73天，出院92天，工厂安排我去的，本人劳动合同是计件工资，不做最低工资就没有，不是先例，工厂按当地最低工资支付合法吗？工厂违规，本人解除劳动合同，经侪补偿有多少个月？
我自2008年3月与一单位工作至今，当时约定试用期3个月期满后，之前承诺每个月工资是沈阳市最低工资标准的700基本工资加绩效工资。单位一直没有签订劳动合同，也未缴纳各项保险与公积金。如果我现在想离职，单位付给我的双倍工资是额外补偿还是算上之前发过的工资，是不是同时也可以要求补缴保险等费用？试用期结束后，我们
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？ 仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无
律师您好：本人与公司签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司
律师您好：本人与公司签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿？我该如何计算赔偿金？谢谢！
各位律师好，本人在武汉工地从事塔吊司机工作，四个月前离职，至今一直拖欠工资，我该怎么办？没合同，主要
各位律师好，本人在武汉工地从事塔吊司机工作，四个月前离职，至今一直拖欠工资，我该怎么办？没合同，主要是没凭证(欠条之内的)，我向劳动局投诉有用吗？再此感谢各位了 希望律师们帮助下，感激不尽
各位律师好，我在一家工厂工作8年多，一共签订了4份劳动合同，现在已签订无固定期限
各位律师好，我在一家工厂工作8年多，一共签订了4份劳动合同，现在已签订无固定期限，今年10月份，公司已优化岗位名义，将我调职另外一个部门，因收入减少，我不愿意过去，公司在没有取得我同意下，采取强制措施，把电脑及其他办公物品收回，强制要求我进行工作交接，在此期间，我多次想和公司沟通，公司都不与理睬，我心灰
各位律师好，我在一家工厂工作8年多，一共签订了4份劳动合同，现在已签订无固定期限
各位律师好，我在一家工厂工作8年多，一共签订了4份劳动合同，现在已签订无固定期限，今年10月份，公司已优化岗位名义，将我调职另外一个部门，因收入减少，我不愿意过去，公司在没有取得我同意下，采取强制措施，把电脑及其他办公物品收回，强制要求我进行工作交接，在此期间，我多次想和公司沟通，公司都不与理睬，我心灰
在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动
在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动合同吗？公司怎么经济赔尝我呢！
律师你们好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同
律师你们好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同，2013年工厂安排去护理一名工伤小腿骨折，住院73天，出院92天，工厂安排我去的，本人劳动合同是计件工资，不做最低工资就没有，不是先例，出院后的工资，工厂按当地最低工资支付我的工资合法吗？工厂违规，本人解除劳动合同，经侪补偿
