在铸造行业连续做高空、高温、高污染的吊车司机18年（持有中华人民共和国特种设备作业人员证，1997年-2003年是国企，2003年到现在是改制后的私企，这项工作没终断过），工资一直是当地最低工资标准（现在1400元/月）。问1：属不属于连续从事高空、高温、高污染的特殊工作，可以享受提前退体的待遇吗？问2：这项工作是不是技术工，有没有技术等級工资标准和其它补贴的。
我是1985年中专毕业由劳动人事局分配到企业工作，企业改制买断工龄（交清1991年至2005年养老金）又重新就业，聘用8年后转为正式工（续交养老金2006至2010年），之前的工龄可以连续计算吗？
农民工（临时工）在国营企业连续工作8年，破产改制时企业该如何缴养老保险？
农民工（临时工）在国营企业连续工作8年，破产改制时企业该如何缴养老保险？
我是一名水厂工作人员，做的是制水工作，我每天工作12小时，没有星期天，天天上班，只有节假日才算加班，平时都没加班费，领导说水厂就是特殊行列，上班时间没有8小时制，这合理吗？
本人女，江苏无锡的，现年52岁，己交社保11年半，其中有10年是农村失地补尝，18个月是自己交费的，现在问题是到退休年龄但工龄不足15年，办不了退休，又不能一次性补交，想请问一下92年前在镇办厂有17年的工作时间，能不能以这个工龄补交费，请指教 !
本人女性，20年前在舟山海军部队服役10年，有10年军龄。现在企业工作，请问这10年军龄能不能计算进工龄。
江苏乡镇企业改制为公司后乡镇职工在改制前的工作年限可否计算连续工龄
我是1983年进入原属于南京某乡镇水泥厂的，1998年原企业通过改制成立了有限责任公司。现公司因未能换到水泥生产许可证不能继续生产经营而与全体职工终止劳动合同。在终止合同的补偿协议中，公司单方面提出只按公司成立后的工作年限给予补偿金计算，不认同职工在公司成立前已经实际工作年限，区劳动仲裁部门也以苏高法审委[2
