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改制后重新安排工作能否连续计算工龄

改制后重新安排工作能否连续计算工龄 我是1985年中专毕业由劳动人事局分配到企业工作,企业改制买断工龄(交清1991年至2005年养老金)又重新就业,聘用8年后转为正式工(续交养老金2006至2010年),之前的工龄可以连续计算吗?
问题状态:已过期
提问人:韦美兰(贵州-黔东南)
提问时间:2012-02-20 23:04
已有4位律师回答了该问题
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