用人单位未与我签订劳动合同,做工俩个月了我跟他辞职,用人单位说要按正常流程提前一个月辞职
用人单位未与我签订劳动合同,做工俩个月了我跟他辞职,用人单位说要按正常流程提前一个月辞职,不然没工资,我现在这么办
律师您好! 公司未与我签定劳动合同,我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁,现在我在工作中处处遭受上司的刁难,让本人无法在此公司立足,我于本月23日申请辞职,辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同,公司违法在先,本人提出书面辞职。24日,上司找我谈话,说我的辞职理由不能
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后
请问与用人单位未签订书面劳动合同,辞职时需要提前一个月写辞职报告吗?由于我们是服务业
请问与用人单位未签订书面劳动合同,辞职时需要提前一个月写辞职报告吗?由于我们是服务业,薪酬算法是底薪+提成,如果交辞职报告后没有满一个月就离职了,老板只发底薪没有提成,这样合法吗?谢谢各位解答
给用人单位签了一年合同,做了半年后提前一个月辞职了,单位不审批
给用人单位签了一年合同,做了半年后提前一个月辞职了,单位不审批,想自动离职,算不算违约,要交违约金吗
与用人单位签订劳动合同,不满一个月想辞职,怎么办?要支付违约金吗
与用人单位签订劳动合同,不满一个月想辞职,怎么办?要支付违约金吗,劳动合同里面写了工作期限为2年
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知,也不愿意给员补偿,要怎样维权
我没有提前一个月辞职也没有书面报告,但用人单位也没有签合同,
我没有提前一个月辞职也没有书面报告,但用人单位也没有签合同,这样要赔偿用人单位损失吗?
未与用人单位签订劳动合同,个人提出辞职需要履行提前30天辞职么?
已经在用人单位工作快一年了(还有15天左右满一年),期间未签订劳动合同,并从未缴纳任何社会保险。现因个人原因提出辞职,用人单位不予接受,要求履行提前30天辞职要求,并且说如不履行扣除当月工资。想问下,用人单位是否有权利这样做?如果没有这样权利如何要回个人工资?或者赔偿?
在一个建筑施工单位工作,与该单位总局签订合同,目前职位是总局下面分局的一个项目。如果提前30天辞职,
在一个建筑施工单位工作,与该单位总局签订合同,目前职位是总局下面分局的一个项目。如果提前30天辞职,30天的时间期限是从辞职报告递交到项目部开始,还是递交至总局人事部开始?谢谢!
律师你好!本人与单位签订劳动合同,但是合同书没有交给劳动者,提前一个月打辞职
律师你好!本人与单位签订劳动合同,但是合同书没有交给劳动者,提前一个月打辞职,为何还要扣除违约金2000元