相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

就是我辞职了,是否可以要求原单位以前因没续签合同而陪偿

就是我辞职了,是否可以要求原单位以前因没续签合同而陪偿

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20160118uzl
提问时间:2016-01-18
相关咨询

在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?

本人在用人单位工作了15年,单位要破产了,而用人单位要求我自己自动离职,再向我推进别的公司,但我在原单位还有几个月合同未满期,请问我是否可以提出辞职与要求赔偿?

mjl501 已过期 2014-08-20 回复(3)

2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

单位没有续签合同,是否可以申请劳动仲裁

单位没有续签合同,是否可以申请劳动仲裁

ask201509281y5 已过期 2015-09-28 回复(2)

劳动合同到期后,单位不续签合同可以要求赔偿吗?

在A公司上班近5年,2年前在B公司办理了退休,现在A公司合同到期后,公司以已到退休年龄为由不续签劳动合同可以要求补偿吗?

hj4832633 已关闭 2015-10-23 回复(0)

单位单方违法解除合同,如果我主张是无效的劳动合同,是否可以要求单位支付经济陪偿金?

单位违法解除合同,我主张该劳动合同制订过程采取了协迫手段,应当是无效的劳动合同,主张劳动报酬项无效,是否可以同时要求单位支付经济陪偿金?

zhan147258 已过期 2015-11-10 回复(1)

合同期满1月底,企业不续签,是否可以要求公司支付相应的年终奖

2014.01.26入职,签订合同期两年,现合同马上要到期,公司因业务萎缩原因,到期后不想续签,能否要求其支付相应的年终奖?(往年都是两个月工资年终奖,农历年放假时发放)。

feng18310603 已关闭 2015-12-01 回复(0)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金?谢谢

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金?谢谢!!!

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)

我合同到期‘工作岗位没变’但是合同单位名称有更改我不想续签‘可以要求补偿吗

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改,所以不签了,

19691130 已过期 2015-12-18 回复(1)

我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿

我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿,如果单位不给补偿的话,我该怎么办?

ask20151222b3g 已过期 2015-12-22 回复(3)

己签两次固定期合同现合同到期,本,人要求签单位不续签是否可以

己签两次固定期合同现合同到期,本,人要求签单位不续签是否可以。

ask20160113e78 已过期 2016-01-13 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏