合同纠纷
就是我辞职了，是否可以要求原单位以前因没续签合同而陪偿
就是我辞职了，是否可以要求原单位以前因没续签合同而陪偿 就是我辞职了，是否可以要求原单位以前因没续签合同而陪偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-01-18 01:14
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-01-18 01:14
已有3位律师回答了该问题
-
如发生劳动争议1年内，可以主张权利。
-
要看是否过诉讼时效
-
当然可以 要求 双倍工资 要看是否过期哦
咨询专业律师
相关咨询
- 己签两次固定期合同现合同到期，本，人要求签单位不续签是否可以 1个回复
- 我与单位今年12月底合同到期，单位不再续签，我是否可以要求单位给予补偿 3个回复
- 2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿 2个回复
- 在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？ 3个回复
- 我合同到期‘工作岗位没变’但是合同单位名称有更改我不想续签‘可以要求补偿吗 1个回复
- 请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢 7个回复
- 合同期满1月底，企业不续签，是否可以要求公司支付相应的年终奖 0个回复
- 单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？ 1个回复
