南昌市社保局明确我“该职工的月缴费基数1705元，明细如下：次工资中固定部分580元，活动工资580元，（该单位固定工资和活动工资比例5：5），津贴78元，其他工资170元，生活补贴200元，13个月工资均摊97元，省出版总社原系自收自支事业单位，职工个人缴费比例为8%，故该职工个人缴费应为每月136。4元，我们也是按此办理缴费的。”而计算我退休费时又按固定部分580元，活动工资380元计算的，这不是违反多缴费多受益的原则吗？这种计退休费是否合理，
2004年退休的事业单位人员的退休费怎么计算？（与养老保险无关）
除了本单位人事处，还能到哪里查询？有没有具体标准和计算公式？ 不光要知道当前的总数，还要知道退休时具体每项是多少以及退休后增长的数额。
我是一名中学的工人编制的职工，今年8月退休，由于我长病假一段时间，但一直加社保基金到退休（78年3月工作到09年8月）。 9月拿到退休金社保那块只有1402.80.感觉比企业退休人员养老金还少，因此有疑问？故恳请律师指点一下，我的养老金计算方法是怎样形成的。 万分感谢！！！
本人1979年参加工作，因企业亏损停产，企业1998年停止缴纳社保，本人2002在武汉其他企业缴纳2年社保，2008年在深圳缴纳了3年社保，问退休工资如何计算
拿了补偿金，再就业后工龄工龄工资只按新单位的工作时间计算对吗
我在一个工具厂上了十二年，单位破产了，拿了22个月的经济补偿金，两年后到新的单位工作，新单位只给本单位的工龄工资，以前的十二年都抹掉了，这样对吗
2010年事业单位涨工资，我们只补发了3个月的工资，2011年3月份我正式退休，请问之前未补齐的工资单位是否应该补给我，如果单位目前以效益不好为由一直拖欠未补齐的工资，我该怎么办？
2010年事业单位涨工资，我们只补发了3个月的工资，2011年3月份我正式退休，请问之前未补齐的工资单位是否应该补给我，如果单位目前以效益不好为由一直拖欠未补齐的工资，我该怎么
我是1969年1月参加工作的，2003年3月与单位协议解除劳动合同的，（即买断）解除劳动合同后，我继续按规定到当地交养老保险至2010年已满15年，请问到2013年1月退休时我能享受月退休工资多少？怎样计算？（我们湖南2009年月均工资2245元）谢谢！
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，每月的平均工资都包括什么 ？包括超额劳动补贴或者奖金吗？
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？
计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢
南昌市社保局明确我”核定该职工的月缴费基数1705元，明细如下：次工资中固定部分580元，活动工资580元，（该单位固定工资和活动工资比例为5：5），津贴78元，其他工资170元，生活补贴200元，13月工资的月均摊97元，省出版总社原系自收自支事业单位，职工个人缴费比例为8%，故该职工个人缴费应为每月136。4元，而在计算我退
