劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到

劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到经济赔偿吗？

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提问人：丢么个丢
提问时间：2016-01-13

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1.固定期限，自2009年4月9日起到2012年4月8日止，共3年。 2.试用期自2009年4月9日至2009年9月30日，为2到6个月之内。还有就是公司在我满三个月的时候，已经交了养老保险和失业保险，，但现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利

qq295147625 已过期 2009-08-31 回复(1)

试用期间公司解除劳动合同有赔偿吗

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honghua 已过期 2010-02-03 回复(3)

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在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

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whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

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ask20151113xv7 已关闭 2015-11-13 回复(0)

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1447934882 已过期 2015-11-19 回复(2)

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ask201512029cy 已过期 2015-12-03 回复(3)

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