处分理由就是不服从单位管理、藐视单位规章制度，未经所长批准擅自加班，给单位造成不良影响，予以处分
处分理由就是不服从单位管理、藐视单位规章制度，未经所长批准擅自加班，给单位造成不良影响，予以处分！
我想问一下，我们公司之前有一个员工规章制度，是电子版的，没有书面的。但现在老总要把那个制度自己给改了，其中牵扯到一些钱的事，而且没有经员工讨论，什么都没有，按照自己的想法改的，之后他准备直接公示了，您说他这样合法吗？我们该怎么做？
在公司里违反了一项规定，被值班的班长数落，个人觉得这项规定的存在与否都无关重要，于是与他发生冲图，想请教这样被开除是否有经济补偿。
您好！单位以我偷拿公司物品为名将我除名，并作出处罚决定，但处罚决定并未执行，工资已结清，当我以未与我订立书面劳动合同要求二倍支付工资时，单位拒绝支付，理由是你要是要双倍工资，那么处罚决定就执行，两相抵消，请问单位可以对我进行经济处罚吗？
政府未经上级批准擅自撤销单位？这是属于违反组织规定吗？应该从哪里举报！
文水县城市管理综合执法大队于2004年经市编办成立。2010年未经市政府.市编办批准。被文水县政府办公会研究决定跟名为文水县城管综合执法大队，原执法大队26名人员导致流离失所。至今县政府为给与答复。 请求大家给予意见，我们改怎么办？
有关昆明市文化市场综合执法支队出台的”本月底前未经批准擅自安装卫星电视广播地面接收设施的单位和个人，
3月18日是“全国文化市场法制宣传日”，今年的主题是“弘扬市场文化法制理念•促进文化市场繁荣发展”，据透露昆明市文化市场综合执法支队，本月底前，未经批准擅自安装卫星电视广播地面接收设施的单位和个人，必须自行拆除。 根据国发〔2002〕24号“国务院关于取消第一批行政审批项目的决定”第550.条“有线电视工程设计
您好！麻烦问1下公司制度是1天11个钟，而我就上了8个钟。就是未经上级批准下了早班
您好！麻烦问1下公司制度是1天11个钟，而我就上了8个钟。就是未经上级批准下了早班，这样算不算旷工呢？
用人单位无理由拖欠不给我办理离职手续（社保已正常停缴）造成个人重大影响
律师您好： 基本情况如下： 本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催，仍不讲相关离职材料给我（社保转移单、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。
我想咨询1下， 现单位以打人给公司带来不良影响为由，说我违反公司规章制度要开除我
我想咨询1下， 现单位以打人给公司带来不良影响为由，说我违反公司规章制度要开除我，或让我自己写离职报告并赔偿1个月工资给我。 但我从未看到过公司的规章制度文本，公司和我转签的无固定期限合同也没给我1份，上级领导对我言语上的侮辱，并对我进行体罚（罚抄算体罚吗）我可以要求公司赔偿我吗？如果可以又该如何赔偿？
未经当事人允许擅自发布当事人个人信息及照片造成对当事人不良影响
未经当事人允许擅自(故意)发布当事人个人信息（姓名及联系方式）和照片在网络上 造成对当事人的不良影响及被他人辱骂 犯法吗？请问该如何解决
未经本人允许网站擅自将涉及个人资料的案例公布于网上，对本人生活造成了很严重的影响
未经本人允许网站擅自将涉及个人资料的案例公布于网上，对本人生活造成了很严重的影响。怎样才能撤销，撤销需要申请的网页是什么？
