我是某通信公司的员工.以前是做技术支持,现转为货款营收!!公司一直没跟我签定合同.但是要求我们交2万元压金和5000元保证金...保证做够一年而且之后辞工要提前3个月通知,否则视为违约不予退还5000元保证金,还把这个作为公司制度打印出来让每个人都要签名,现在我因身体原因想辞职不做了.但是公司说只能退还我2万元钱..之前只开了张25000元的收据,上面写着营收夺金2万元和保证金5000元!!!也要先收回去才能把钱退回我帐号上.我怕连我的收据他们可能也会撕掉毁约的.所以还没给公司..请问我该怎么办好呢!!他们有违反劳动法公平原则吗?打印出来的制度是每个公司员工必须签名的啊!!
我现在的压金收据算不算证据..?公司说退钱要给压金收据做帐才好退钱.,我怎么办?我去哪里可以做公正?还是复印一份自己保存??
用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？
用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？
为了避免皮包公司、小施工队承揽我们单位办公楼装修业务，确保有资质的装修公司进行装修，单位领导要求全额收取施工单位资质保证金，请问是否合法，能否列入合同内容？
对方以招聘形式收取保证金后，以各种理由追加安排工作的好处费，本人因无法承担追加费用要求退款，对方答应起初答应退款，但之后又以各种理由先拖延退款，后再次追要退款好处费（保证金的30%），本人无奈又交了好处费以后，对方却明确拒绝退款。本人曾经报案但是公安局回答这是经济纠纷不能立案，要我找律师向法院上诉，请
河道管理单位收取采砂业主保证金并对保证金管理的法律依据和相关规定？
您好，我是咨询有关保证金相关法律条款，具体问题是：河道管理单位收取采砂业主保证金并对保证金管理的法律依据和相关规定？谢谢。
因店面违规建设导致经销合同不能继续履行的，所谓的保证金能否全额退还
经销合同于2011年3月8日签订，合同规定在签订合同后的3个月内要完成专卖店的装修，可是现在店面因违规建设被强拆，我想终止合同，但是公司方面说这不是因为公司的原因，不能退还保证金，请问，这样的情况合理吗？不是公司的原因，也不是我的原因，难道我要求终止合同，拿回保证金不合理吗？
我是一个国企的员工，从我2006年3月开始工作时，单位就收取我1万元押金，其实是每一个员工都收了1万到2万不等的押金，也因为上头监管不力导致亏损单位从2010年初开始就一直拖欠工资，到今年6月单位实行改革就竞争上岗，我们就要求单位支付我们押金的利息，但领导说这是单位违规收取我们的，只能由有关部门向单位做出罚款或
用人单位未给劳动者提供劳动权利和履行劳动义务，致使劳动者在冬季停工待岗后几年都没有收到上岗工作通知，当年劳动工作的社会保险费四年后（2009）才缴纳，现在劳动者连续社保费（2006-2009年度），用人单位就强迫劳动者缴纳全额社保费（企业部分+个人部分）；现在劳动者预主张请求权利救济，如何辩护。
本人系船员，2006年毕业后找到某船务公司。签订合同为其服务六十个月。但是在2007年回家休假的时候，公司要求付1000美金的保证金。当时辛苦工作一年总共才1300美金，当时不懂，公司要求交。后来大概是2008年的时候还是2009年的时候，公司说这个钱国家不让交，以后会退给我们。可是一直到如今2011年，都没有退还给我们。请问
