相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

离职时公司要求归还信用卡

您好,我在公司期间办理一张交行信用卡,公司出具了一张收入证明,离职时公司担心我乱刷信用卡不还会牵累公司,必须要求我注销信用卡,并以此拖欠工资,我该怎么办

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:guitao001
提问时间:2011-08-20
相关咨询

没有劳动合同和社保我办理离职时可以要求公司补偿吗

我在4月十四号进的这个厂,到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保,到七月十四号才给我签字,可我还没有去总务交厂牌,有六月的工资单据,还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书,辞职书上有组长,主任,厂长的签字,我想去总务时不交辞职书,向他们提出解除劳动合同,要求赔偿两倍的工资,和社

成海 已过期 2011-07-14 回复(8)

公司4年未缴纳社会保险,现在离职是否需要要求公司补交?

我是2006年6月进公司的,公司总部在上海,我被外派到江苏常州做销售工作,负责常州市场的销售,06年6月至07年6月签合同一年,07年6月至08年6月签合同一年,08年6月至11年6月签合同三年,现在合同到期了,我跟公司是否属于无固定期劳动合同了???而且公司10年10月份才开始给我缴纳社会保险,之前的4年多没有缴纳过社会保险

Uac2653 已关闭 2011-07-18 回复(0)

公司要求我自动离职,工资会如何处理。

到了一家新公司,工作一个半月,3 天未请假也未上班,公司通知我要求我自动离职,工资会不会给我?

lPb9577 已过期 2011-08-03 回复(4)

公司要求自动离职,是否合法合理?

公司进行竞争上岗,未竞得岗位。目前公司无法提供合适岗位,仅仅愿意提供低级别的岗位,无论岗位层级和工资水平都和原先水平差距较大,目前属于被动待岗状态。合同还未到期,目前公司希望能够自动离职,请问这是否合法合理?公司能否强制解除雇用关系?待岗工资发放的标准是什么?谢谢您的帮助!

shouhaizhe66 已过期 2011-08-03 回复(6)

公司要求我签自动离职申请

8月6号到7号.我因为身体不适向公司请了病假.休息2天后回到公司.公司要将我辞退,要求我自己写自动离职申请.我觉得很不合理.我有医生证明有医院开具发票有请假单.但公司说我这些都是假的伪造的.我想问如果我不写离职申请.正常上班.公司要辞退我是不是要给我写辞退通知书.然后我就可以得到合理的补偿??

jaess 已过期 2011-08-11 回复(3)

关于离职时公司要求交回旅游费用的问题

公司刚组织员工出去旅游,因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候,领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵,但是年中资金还没发,公司有没有理由拒绝给我年中奖,我就必须交这个钱么?请解答,万分感谢。

eleitingzi 已过期 2011-08-12 回复(1)

关于离职时公司要求交回旅游费用的问题

公司刚组织员工出去旅游,因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候,领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵,但是年中资金还没发,公司有没有理由拒绝给我年中奖,我就必须交这个钱么?请解答,万分感谢。

eleitingzi 已解决 2011-08-12 回复(1)

我离职时公司拒交劳动合同.我是否还可以要求双薪?

我离职时公司拒交劳动合同.我是否还可以要求双薪?

zhengbaiyan 已过期 2011-08-16 回复(2)

为什么现在很多都在合同期离职的人公司没有要求离职人付违约金?

一般公司签订劳动合同都是三年或两年,我们公司很多都是是刚签完合同就离职的,来来走走都很自由,那公司是不是按照法律是可以要求离职者付违约金啊?只是他们不想而已,是不是啊?为什么他们不想呢?

星空星空 已解决 2011-08-16 回复(4)

公司未给员工购买社保,现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿?

我在公司工作1年多了,公司一直未给员工购买过社保和医保,现我准备辞职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另辞职后工资应在什么时间内结算发放?谢谢! 还忘了说一点,我们公司让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?

jtt123 已解决 2011-08-18 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏