员工刚做满一个月，现提出辞职，我该如何发工资？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160107jq3
提问时间：2016-01-07

相关咨询

公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？

13811965755 已过期 2013-04-12 回复(11)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

劳动合同法规定劳动者辞职需要提前30天提出申请，但是在实际的操作中，这条对劳动者的约束几乎为零，即使企业采取工资折算等方法，但是在劳动仲裁等处理过程中，几乎不会被支持！劳动合同法中同时规定，劳动者没有提前30天申请辞职的，给企业造成损失的，企业可以要求其进行赔偿，在实际操作中难以举证！是否可以以

sunway0112 已关闭 2015-07-30 回复(0)

一个员工在辞职后对工资方面提出异议，后请警察出面得到解决。但其之后依然在网络上及平常生活中对我们进行诽谤，制造夸大不实言论对我们人格进行诋毁，侮辱我们声誉，影响我们的正常生活和工作。是否可以告她诽谤

ask201509308oe 已关闭 2015-09-30 回复(0)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

请问。如果酒吧员工在跟老板提出辞职之后擅自拿走自己的工资算不算犯法

ask201512166f9 已过期 2015-12-16 回复(1)

我是一个国企的员工，因自己主动提出辞职，单位为批了，开出了离职通知书，就是一直拖着不办手续，都快半年了，有没有什么法律方面的咨询一下

ask20151223mt4 已关闭 2015-12-23 回复(0)

我在饭店打工因老板拖欠其他员工工资很久了。我提出不干但是老板说不到一个月不给我开工资。另外他现在饭店瞒着员工把饭店出兑中。还有就是在他这工作很久的员工都没有见过他的营业执照。我们上班也不用签到。我现在想不干应该怎么要工资

ask2015122769i 已过期 2015-12-27 回复(3)

给私人工作的，说好的工资3000现在我主动提出辞职的，老板不给最后一个月工资，没有签订劳动合同，也没交保险。老板现在说要扣以前工作中干活的损失。当时上班的时候没说工作中的损失由我负担，而且损失是六七月份发生的，请问我该怎么办？

ask20160102i0l 已过期 2016-01-02 回复(1)