因个人原因需要急辞职，公司不批，此时选择自离，请问能不能拿到劳动期间的工资。毕竟是自己的劳动所得，如果拿不到，有些心痛。毕竟是自己辛辛苦苦劳动得来的。
请问没有提前一个月书面申请的情况下能不能拿到工资。就是急辞职。
我在一家商场做出纳,做了一个半月,还未签订合同,现我家有事需辞职,我提前一个星期通知店长,店长两天后找了个新手过来,我教了这个新手三天,第四天我要办交接,新手害怕交接,因为她各方面能力都有所欠缺,但我又非走不可,我答应晚上过来教她,白天不懂随时给电话,但新手还是害怕,问店长,店长对她说:你自己考虑清楚,是不是真的会
在没有签订合同的基础上，公司结业，也不发给我们当月工资，请问能否拿到经济补偿金等问题，具体如下：
您好！我们是以深圳某公司的名义招进来的，目前在深圳市区某栋大厦上班，该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多，但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？ 而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
请问如果我起诉公司拖欠工资,能胜诉吗?如果胜诉要多长时间才能拿到钱呢？
我在公司干了9个多月，无故把我开除还扣了我两个月工资还有加班费，公司没给我签劳动合同，我要起诉公司是不是工资有两倍赔偿？如果胜诉要多长时间才能拿到钱呢？
今天试用期刚结束，我想辞职了，请问我能不能拿到我试用期的工资啊？
这这家公司感觉不好，但是我还是坚持把试用期做完，现在要过年了，我准备明年过年来再从新找工作，元月23号我的试用期刚刚到，我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢？
请问我这样的情况是自动离职吗？公司说自动离职了就不能拿工资了，对吗
我是6月1号开始上班的，也和公司签了合同，但是合同是放在公司的，没有给到我手上。到10号发现自己怀孕了，也告知了主管，但仍坚持上班。后来实在身体不适当天就请假两个小时提前回去。主管问我第二天是否去上班，我说如果不舒服的话我就不来了，主管说那要过来补假条。第二天11号我没有去，但是没有打电话给主管说请假，因
我是2010年4月初进入公司的，公司一直未签订合同，未购买社保 ，我在10月的时候生病了 。 能拿到补偿吗 ?怎么补偿？ 2011年3月被提升为经理 ，因为上班的时候玩了会游戏 ，把宠物放在公司宿舍放了几天 （公司宿舍和办公是一起的，套三的房子，客厅办公。我是把宠物放在我宿舍内独立卫生间里面的）。自己做了几个私单 （公
因有急事我于8月2号申请请假10天，公司除老板外厂长经理都已签字，没有来的急等老板签字就走了，老板算我自离，7月工资不发，我能讨回吗？
我5天试用期下来 后来又上了10天班 她说每天上8小时班全年没有假，其实上班之后是一天8小时一天8个半小时的班，后来又因为同事骂我，店长调解不成，最后说如果店里的员工吵架就走的话当天晚上做完我就跟她说辞职了，我们没有签合同，没有写任何的东西。请问我这样能不能拿到全部的工资，如果拿不到我应该怎么办？
