劳动纠纷
公司说我自理，那自离是否能拿到以前的工资
公司说我自理，那自离是否能拿到以前的工资 因有急事我于8月2号申请请假10天，公司除老板外厂长经理都已签字，没有来的急等老板签字就走了，老板算我自离，7月工资不发，我能讨回吗？
问题状态：已过期
提问人：059406……（福建）
提问时间：2011-08-13 10:15
提问人：059406……（福建）
提问时间：2011-08-13 10:15
已有1位律师回答了该问题
-
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
辞职时应结清工作工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司撤柜了，以前是找的代理交的 保险，这月只工作 了 15天，我是否享受当月 满工资？ 0个回复
- 试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否 3个回复
- 关于未签劳动合同，公司要辞退我，是否需要赔偿我双倍工资？ 2个回复
- 公司是否可以压工人的工资！！ 1个回复
- 公司是否可以压工人的工资！！ 2个回复
- 由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失，是否要扣一个月工资？ 1个回复
- 工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理？ 5个回复
- 续签劳动合同时，公司更改原有薪资体系，使得基本工资降低，是否算变相克扣工资 3个回复
