我在一家公司上班，上了4个月，入职时和公司签了一份三个月的试用期合同，现在是第4个月了。（三个月到6个月试用期）。我在职期间由于和其它公司有接触过。后来我就辞职，至今天有一个星期了，公司一直没把我离职手续办下来。公司是每月15号发工资，但是公司15号时没把我7月份工资和我6月份下询和7-8月份的报销也没发下来。我又没向公司借支。而且离职证明和工资以种种原因推脱，给公司打电话时，说话到一半他就挂机了。我去公司找有关部门负责人，以躲避的形式不见。（因为我没离职证明就不能入职）。请问对方是有违劳动法吗？
我与厂内员工有肢体冲突被厂里开除。却被告知工资还需等几天，因他拖延结账导致我挨饿，头晕眼花，我该怎么办？可以索取赔偿吗？
我是通过校园招聘会进入成套公司上班的，在实习的第三个月，公司强迫我们去成都学习，由于我个人原因不愿意去，公司便要我辞职！辞职时人力资源部经理说工资在15-20天发给我，但现在一个多月过去了！打电话问的结果居然是：人事部经理说总经理不批！总经理说需要和他的律师商量才能给我答复，人事部及管理说的话不算，董事
你好!!我急辞工后公司拖欠工资怎么办？他还扣我660元。我是7月4号上的班8月3号急辞工。为签任何合同，他们要我月底才拿工资。别人两三天就可以拿了，他们要我月底才拿工资。
本人于08年到10年在一家台资私人设计公司做事，经常加班而且社保都没跟我们员工买，经常口说到时后跟员工签合同什么买社保的。结果做了三年多什么福利都没得到。10年终于忍不住辞职。当离职时叫老板签下了欠条，内容都是写道欠工资和借款多少钱，我都不需要他帮我补买社保和加班费了，离职到现在差不多一个星期来两次讨钱，
您好，我是一个公司职员，5月9号上班到8月结束，公司发工资分两部分，一个保底，一个提成（业务的工作），到现在就发了5月和6月的保底，提成未发。由于我们做超市的业务，我负责发超市导购的工资，我拿了7000块钱导购工资辞职了，这钱用来冲我的工资，现在工资找我，说我挪用公款，我现在和公司说，从我工资扣，如果不扣，
公司拖欠工资，未签订合同,申请仲裁，证据提交,劳动局要书面证据
工作8个月没合同，提交了银行工资记录，但是上面没公司名什么的，也不让查，是网银转账发的工资，法院能查吗？考勤记录没写公司名也给我来个无效，谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据，公司做网店什么的，网络的东西一堆，人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算，因为没公司的章。是农业银行的转账
公司拖欠两个月工资不发，保险也没给上，突然公司宣布破产清算，我想问下工资能否要回来，要通过什么途径，宣布破产前的工资是不是也没戏了？多谢 有劳动合同
我在一家私人单位上班，期间公司一直未与我签订合同，后来一直拖欠三个月工资自动离职。离职后，问公司要工资一直以没钱为由拒付工资。现在除了我以外，还有一同事和我一样的情况。请问，我们该怎么办才能要回工资？
辞职信交了4个多月,不批准,还拖欠工资三个月。没签合同,工资表和考勤在公司手里。有工服和工帽,工帽有公司名字 该怎么要回自已的血汗钱？谢谢哪位好心的律师帮帮忙！
