合同到期，公司要求调岗降薪才签，我拒签后，公司发来通知说我不续签

合同到期，公司要求调岗降薪才签，我拒签后，公司发来通知说我不续签，15日后视为主动与公司解除劳动合同，

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160104hbz
提问时间：2016-01-04

本人11月4日和公司全同到期，当时公司与我都相互提交了续签意向通知书。但到目前1月份公司仍然没有签定书面合同，而且我仍然在上班。在这种都公司也出了续签通知书的情况下，但没有签定合同的我可以要求赔偿吗？

lancao110 已解决 2009-01-08 回复(1)

合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法是否可以要求赔偿

合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法是否可以要求赔偿，能得到多少赔偿比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿，合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。谢谢

hongxuan2002 已过期 2012-02-06 回复(9)

哺乳期顺延合同到期，哺乳结束公司不续签合同可以要求赔偿吗

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1

我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1.5个月平均工资补偿，问题是我们部门一直有年终奖金，我现在被辞退就不给我发年终奖了，我不甘心，就差一个月过年，要是提前知道没有年终奖，我早就不干了。我怀疑公司年前裁人就是为了逃避年终奖。请问我可以要求补偿部分年终奖吗

ask20151204gc2 已过期 2015-12-04 回复(2)

我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同

我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同，因没有签，前些日子再次通知我签合同，请问我现在可以要求单位给我赔偿吗，如果签应该从什么时候开始续签？

ask20151206uvu 已过期 2015-12-06 回复(3)

与公司的合同到期了如果不给我续签需要提前一个月通知我吗

ask20151212clg 已过期 2015-12-12 回复(5)

我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个

我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个岗位不再有了。后来我告知他们，法律要求有这个岗位的，他们回复我会招聘新人。请问公司在这个问题上是否有欺诈行为? 准备赖掉年终奖?

1381828992 已过期 2015-12-14 回复(6)

你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同你好

你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同，可我签字了，请问还有补偿金吗？签字只是劳动合同终止了吗？补偿金应该还是有吧

ask201512203nk 已关闭 2015-12-20 回复(0)

你好，我合同到期公司不续签但没提前通知要不要赔偿

ask20151230f4a 已过期 2015-12-30 回复(4)

公司变更名称，合同到期的，公司要求我们先签一份离职，才与我们续签新公司名称的合同

公司变更名称，合同到期的，公司要求我们先签一份离职，才与我们续签新公司名称的合同，这种做好对吗？如果签了离职、我再签新合同，我的权意有什么损失？

ask201512103tq 已过期 2016-01-01 回复(3)