法律上在到期限不续签的方面没有强制性的规定。

在上海，如双方没有特别约定提前通知，就没义务提前通知。

不需要通知，可要求公司按你工作年限支付经济补偿。

一般是要提前一周告知的。

如果不续签的话，可以要求公司支付经济补偿金。