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临时工在工作时间突发脑梗住院,算工伤么?责任如何认定

已退休的职工,现在单位做临时工,在工作时间喝酒造成突发脑梗,现已住院,请问这算工伤么,责任应该如何认定。单位负责人需要承担责任么?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:小宝111
提问时间:2009-08-31
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私人店铺装修临时木工喝醉酒摔伤,脑淤血住院,责任如何认定?

最尽新装修门面,我请了当地一临时木工师傅,按天计算工资,其中午回家喝了些酒,下午上班时爬上一米多高楼梯,不慎摔下,当时叫其去医院检查,其不愿花费医疗费用,说只是喝醉酒回家休息就好,第二日清晨由家属送往医院,CT显示脑淤血,头颅有碎骨,当日已做开颅手术,现在家属来我店闹事,责任如何判定?

医生果糖 已过期 2010-12-25 回复(1)

在工作时间和工作岗位,突发脑出血,承包商是否有责任?

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630356542 已过期 2011-02-19 回复(1)

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下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资

我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。

李123456789 已过期 2011-06-13 回复(1)

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李123456789 已过期 2011-06-13 回复(5)

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我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时,工作需要用撬棍撬电机,由于用力过猛,导致突发脑出血,经抢救脱离了危险,但是落下后遗症,不能继续工作。能否认定工伤,单位不承担任何责任,打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么,谢谢

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