相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

拿了补偿金,再就业后工龄工龄工资只按新单位的工作时间计算对吗

我在一个工具厂上了十二年,单位破产了,拿了22个月的经济补偿金,两年后到新的单位工作,新单位只给本单位的工龄工资,以前的十二年都抹掉了,这样对吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:孙丽宏
提问时间:2011-08-14
相关咨询

单位终止劳动合同,经济补偿金的计算时间与补养老保险问题

我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司签劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司提意见,没有改善就罢工,于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司,因担心失业没工作,就与劳务派遣公司签了劳务合同,派

程丽娟 已过期 2010-07-16 回复(1)

公私合营前在私营企业工作的时间,工龄如何计算?

本人于1949年9月进入在常州恒源畅布厂(私营企业)当工人, 1951年10月经常州市劳动局调入常州志盛染织厂工作(常州志盛染织厂于1055年10月成为公私合营企业),1956年调入郑州第四棉纺厂任技术员工作,1968年因支援宜昌又调入宜昌棉纺织厂任技术员、助工,1985年6月退休至今。

JEM9250 已过期 2010-08-01 回复(2)

1998年6月至2010年9月在公司工作,公司于2010年9月关闭,补偿金如何计算?

我是1998年6月1日进入公司工作的,公司在2010年9月30日被从化市政府下令关闭,公司只赔偿2008年1月到2010年9月一共3个月的经济补偿金,请问这合法吗?

doctor582 已过期 2010-10-28 回复(1)

单位工作年限怎么计发经济补偿金?

请问一下,我是从03年进公司到现在,公司要解除劳动合同,该怎么算经济补偿金

史丛文 已过期 2010-11-27 回复(6)

用人单位长期不安排工作 现在申请辞职,能否要求补偿金?

我是一名建筑工人 现年44岁 在单位连续工作了24年2002年到现在现位单位一直不安排工作,养老金还要我们自己缴纳,没有任何福利待遇,暖气费也不报销,问我现在申请辞职能否要求单位给补偿金。

WvO8022 已过期 2010-12-08 回复(3)

企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理

企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理

麻雀911 已过期 2011-03-20 回复(2)

协保人员再就业,工作一个月,用人单位不发工资,如何维权?!

本人因单位协保,后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作,应聘时谈好1500一个月的底薪,现在干了一个月了!她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元,底薪没有!我到劳动局投诉!劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理!现请问那位朋友教教我如何维权!谢谢 而且我

lu181818 已过期 2011-04-13 回复(1)

学生分配前当临时工的工作时间能否与正式分配后的时间合并计算连续工龄

某某,1997年7月毕业,1997年7月在国有企业甲厂当临时工,1997年9月分配到甲厂工作,其1997年7月至9月当临时工的时间是否可以1997年9月以后的工作时间合并计算为连续工龄

lj197907283 已过期 2011-07-21 回复(1)

请病假3个月,扣了病假工资,还需要在假日补工作时间给单位吗?

我在幼儿园工作,最近请了3个月的病假,销假上班后,单位通知我需要再假期中补一定天数的班给单位。请问合理吗?据说是新近提出的校规

BHE762 已过期 2011-07-28 回复(6)

公私合营前在私营企业工作的时间,工龄如何计算?

律师: 您好! 我的父亲1946年在重庆合众机械厂[私营]工作,1951年公私合营[国营]. 请问父亲1946-1950的这段工作时间能否计算为工龄,他可否办理离休? 必须是解放前参加革命工作的才可以离休和计算工龄吗?

汉中的时针 已关闭 2011-08-09 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏