工作了7个月,没有签合同,也没有买社保,如果要辞职能随时走吗?工资能要回来吗?我们应该怎么做?谢谢!
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
我是2009年12月1日签的合同,这个月月初就到期了,但是公司没有想要续签的迹象,因为快过年了,我也不想签,想做到下个月就离职,在这中间我需要办些什么手续吗?而且就这样离职的话有没有什么赔偿金? 但是我们公司不是很正规,他是想起来了就签合同,想不起了就不管了!那我怎么办啊?而且就算是我要求续签的话,要什么书
我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
我是2010年4月11日到这个公司的,公司每个月都发工资,只是刚来的时候,他说满1年才签合同,还有奖金,我问他奖金什么时候发,他说是做满一年,后来我又问了一次,他说到5月份发,我现在快做满1年了,3月31日向他提出辞职,一个月后才可以走人,请问我的那个奖金能否要得到?
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今,这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的,开始是由一个怀孕的旧员工教我做,她3月26日请了产假生小孩,部门经理以我还没有接手所有工作为由,没给我发过学习期间的工资,平时还要加班工作,调到别的地方做车费没有补贴,4月20日才收到了仅一个月的工资,一直没有签过劳动合
我现在在一家公司工作半年,合同到现在为止是5个月,公司辞退我,事先只有口头通知并没有书面通知,我想问
公司的理由是,现在公司效益不好,内勤人员太多,公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的,那时候两家公司没有没有分家,是一家公司,在2011年1月5号时分家了,我因为是管这边公司的配件,所以分到这边,我想问一下先前在那边的工作时间算不算?
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ,而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ,因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。