企业要搬到省外去没有提前书面通知，请问能得到代通知金嘛？
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。
请问工作7个月，协商以n+1方式离职，公司没有提前三十天的正式书面通知
请问工作7个月，协商以n+1方式离职，公司没有提前三十天的正式书面通知，只是上月底的口头协商，那么+1指的就是做完本月的工资，并且正常扣除保险公积金后发放的工资吗？另外N就是额外的1个月工资 不用缴税，对吗？
企业单方解除劳动合同，也没有提前书面通知。应该怎样赔偿？只因为环保问题与干部发生争吵
企业单方解除劳动合同，也没有提前书面通知。应该怎样赔偿？只因为环保问题与干部发生争吵，就要解除劳动合同。
劳动合同到期企业不再续签，没有提前一个月书面通知，只有口头说了一下
劳动合同到期企业不再续签，没有提前一个月书面通知，只有口头说了一下，可不可以要求经济补偿，补偿的话，劳动法有没有规定最少补偿多少？
你好，请问我爸爸现在60岁过了，厂里不想要了，在没有提前通知的情况下不让他去上班了
你好，请问我爸爸现在60岁过了，厂里不想要了，在没有提前通知的情况下不让他去上班了，不过还在劳动合同未到的期限内，厂里应该给予补偿吗？以前在知道他60岁了还要他上班，并签了劳动合同，谢谢您了
劳动合同到期后，企业不与我续签。也没有提前一个月通知！补偿金为一年一个月的基本工资900元
劳动合同到期后，企业不与我续签。也没有提前一个月通知！补偿金为一年一个月的基本工资900元！请问这合法吗？
我是商场促销员因为和店长吵架，没有书面通知自动离职，请问这种
我是商场促销员因为和店长吵架，没有书面通知自动离职，请问这种情况下公司有权扣除我的工资吗
被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种
被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种情况之一，因此不作额外的经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据这两条地方性法律法规进行维权？ 这些法律法规是否
