怀孕了三个月，公司想劝我回家，还要求我自动离职，我担我担心没有地方交社保生孩子不能报销

怀孕了三个月，公司想劝我回家，还要求我自动离职，我担我担心没有地方交社保生孩子不能报销，怎么办

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提问人：ask20151229uos
提问时间：2015-12-29

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和公司签了劳动合同的，但是最近发现公司没有给我们买社保。又不批辞职。我打算自己离职。这样可以要求公司把应该买社保的钱直接兑现给钱我吗？

肥嘟嘟xiaoxin 已过期 2014-03-17 回复(7)

我有个朋友，在公司做了一年多，怀孕了。老板要求她自动离职，不自动离职就不能下班！后来，我朋友老公到她公司报警，警察来了，他们和警察打了起来，现在我朋友配合警察录口供。我想请教，现在我朋友该怎办！公司肯定不能去，但若不去，公司会不会说三天不上班按自动离职。还有我朋友找那些部门来保护自己！

陈如平已解决 2014-04-30 回复(10)

社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？

我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司

高世强1987 已解决 2014-10-24 回复(7)

公司要求我们签一份协议，说是没有批准不能离职，自动离职没有

公司要求我们签一份协议，说是没有批准不能离职，自动离职没有工资这是不合法的吧

ask20151020b79 已过期 2015-10-20 回复(3)

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尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

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没有签劳动合同没用缴社保自己要求离职按照法律公司会给什么补偿

ask2015102597b 已过期 2015-10-25 回复(5)

公司不给报销生育险合法吗？我没有辞职，就是生孩子请了三个月产假

1370612816 已过期 2015-10-28 回复(5)

孕期公司要求自动离职，也没有任何赔偿，怎么办？

我嫂子是今年跟我哥结婚，属于晚婚，同年有孕，预产期是今年12月。而在这几天她的公司提出让她自动离职要求。当时公司有跟她签订过合同，但不是一式两份，仅有的一份归公司保存，而且公司没有给买社保。现在想寻求帮助~

little_tong 已关闭 2015-10-31 回复(0)

公司由于资金问题，迟迟没有市场活动，现要求市场人员自动离职

8月进公司，当时签署合同为2个月试用期，10月已提交转正申请，但迟迟未接收到是否已转正成功。现在公司由于资金不够，减少了网络推广的渠道，导致推广专员无工作内容可做，后以此为由，要求员工自行离职，这个改如何处理呢？

一天天的等待已过期 2015-11-02 回复(5)

我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给

我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给！说就算打劳动局电话投诉也没用！我辛辛苦苦一个月275的工资就没了！这种事是合法的吗？我该怎么办？我现在没啥证据但是我现在还在这公司上班！我想问一下怎么办？是一分钱都不要就走吗？没别的办法吗？我希望王律师

ask20151227kvm 已过期 2015-12-27 回复(8)