公司由于资金问题,迟迟没有市场活动,现要求市场人员自动离职
单单约定试用期的合同视为没有试用期,即属于2个月的固定期限合同,公司不续签你可以主张双倍工资
做为转正员工,要求离职补偿。
拒绝自行离职,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
你们应该劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
公司不续签合同,你方可以要求双倍的经济补偿金。