劳动纠纷
孕期公司要求自动离职，也没有任何赔偿，怎么办？
孕期公司要求自动离职，也没有任何赔偿，怎么办？ 我嫂子是今年跟我哥结婚，属于晚婚，同年有孕，预产期是今年12月。而在这几天她的公司提出让她自动离职要求。当时公司有跟她签订过合同，但不是一式两份，仅有的一份归公司保存，而且公司没有给买社保。现在想寻求帮助~
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提问人：little……（广东－中山）
提问时间：2015-10-31 11:12
提问人：little……（广东－中山）
提问时间：2015-10-31 11:12
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