我是应届毕业生通过笔试面试过关后签了二方的就业合同，违约金一万元
我是应届毕业生通过笔试面试过关后签了二方的就业合同，违约金一万元，我悔约要承担吗？
应届毕业生才签的合同是否合理，能否解除合同或者减少违约金数额
我是2009年7月即将毕业的应届硕士毕业生，5月份在一所二本院校应聘教师职位，有编制。5月22日当天就签订了三方协议和合同。 合同名称是：某某学院新近教师聘用合同 甲方：单位 乙方：我 1.根据甲方有关规定，乙方将研究生毕业证书、硕士学位证书原件（在服务期内由甲方人事处保管）和人事档案交甲方人事处后，甲方将安
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
您好，我是今年4月份毕业的应届毕业研究生，1月份时与某国企签订了就业协议书，并签订了一份补充协议，约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到，并签订了正式的劳动合同，约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善，挺失望的，故提出辞职。已提前一周左右提出了离职，并办好了相关工作交接。
我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗
我是一名应届毕业生，签了一家公司，去参加了他们的培训，但是现在要跳槽，签就意向书表是注明2000违约金，我是否要交？我的就业推荐表需要取回才能再签，我该怎么办？谢谢！
应届毕业生，没签就业协议，但是已经签了试用期合同，现在不想去了，算违约吗？
我是2014年应届毕业生，和公司签了试用期合同，还没签就业协议。试用期从今年7月1号开始。现在我不想去这家公司了，算违约吗？要交违约金吗？ 合同上没有说明违约金是多少，公司也没有组织任何培训。
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
我是一名应届毕业生，14年底通过一家公司面试，15年初通过山东大学生高校就业信息网与该公司签约
我是一名应届毕业生，14年底通过一家公司面试，15年初通过山东大学生高校就业信息网与该公司签约，说毕业即可去工作，可毕业后一直不说入职时间，打电话也是两周两周的往后拖，7月底又说9月之前入职，可还是没有具体入职时间，现在还有两天就9月仍然没有给入职通知，请问该公司做法合理吗？报到证是十月十五号到期，如果十
王律师您好！我是一名大四应届毕业生，前段时间通过校园招聘会面试了一家单位
王律师您好！我是一名大四应届毕业生，前段时间通过校园招聘会面试了一家单位。从他们公司宣讲到录用前前后后用了一个多月时间。复试过后，他们发短信说我被公司录用了。然后让28号前把三方协议寄过去。中间有点事，和公司沟通了，他们说晚点也行，就是28号必须看到物流信息。然后我的协议是29号到的公司。可是她们收到后却
