我8月24日离职,要求结清工资,老板不给予支付现金打白条对吗?
我们自09年5月21之离职日8月24日,老板从未向我们发过工资。我们离职老板也不给予工资结算。而是给我们一打白条的形式压迫我们。我们不同意,
我是在一家信息科技公司上班 任职商务代表 签了试用期劳动合同 上班时间有四十天了 前几天申请的离职 老板同意了 但是提出要求 要我找出3千条客户资料 交给他看 通过了 才肯发给我工资 (之前有一个同事是跟我一块进公司的 二十天前被他开除了 至今还未给他工资 也是说让他找2千资料交给公司 我同事找好了资料给他 可是老板
在家公司我不想做了,因在试用期内,已提前7日向公司提出辞职,公司工资发放日期为每月的25号,我离职时可以要求公司结清工资吗,如果公司不给结清怎么办,关健是我是回老家,不可能等到25日去公司结工资的
施工老板拖欠民工工资,民工催帐,法院要求承包方协助支付民工工资.
我是工程合同的承包方,现在我准备支付工程余款,施工老板因拖欠民工工资,法院要求我协助支付民工工资,但老板知道法院要介入,他拿不到钱,就不来结帐,我直接向法院支付余款,当事人不在可以吗?
员工在试用期内主动要求离职,我是否应支付她工资呢?应该支付合同工资的多少呢? 而且员工没有提前三天通知,直接告诉我下周起就不上课了!!那这样我还需要支付她工资吗??
店内两名员工,因个人过错对公司造成恶劣影响。 找其谈话,要求其改正,后因不好意思再上班,主动离职, 之后,索要工资,但是老板不给,我是该店经理,想咨询 这个有什么方法解决。(站在老板立场想) 签有雇佣关系的合同,但是无劳务关系合同。没有保险。是一个摄影工作室。 合同写明:如有造成公司不好言论可以不
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清给我呢。我还没有提出辞职,担心老板不给我工资,如果不给该怎么办呢?我这个月即将交保险,因为知道在这边肯定工作的不久,省的到时候走的时候转保险麻烦。所以这边的保险还没有交过
我女朋友(下以玲代替)前几个月在一家服装店里上班,老板长时间在外地,两个月前向老板要求辞职。因为老板总是离间员工感情,玲作为店长根本无法管理,每次不到玲当班时,员工总是早早的关了店门,由于感情不和,玲与员工之间存在巨大隔阂,根本管理不了,向老板诉说时,老板当之耳旁风不予处理。后来员工随时迟到 早退,
律师你好,本人于今年3月28日来到义乌一家公司上班,后来因为老板经常不正常发工资(有时好几个月不发),所以申请离职,但是我们没有签订合同,只有当初的口头合同。同时发工资也没有登记,老板转账过来的。离职时老板少发了我工资,并且还有一事就是我工作期间,因为公司办公室转租给另外一家公司,在我抽屉的办公用的照
本人于2011年3月辞职,3月底离开公司,为配合公司的移交工作,4月初至6月陆陆续续办理移交(因本人在外面上班,只能配合公司),但公司一直扣押我2011年3月份的工资,直到现在还不发,押了4个月之久了,另外我与公司的合同到2011年6月就结束了,公司说要移交清楚才能支付3月份的工资,我该怎么办?
没有签订劳动合同,可是工资和社保都是正长发放,可以要求支付双倍工资嘛
没有签订劳动合同,可是工资和社保都是正长发放,现在由于我的工作失误,老板要辞退我,我可以要求支付双倍工资嘛