职工安置基数悬殊太大，是否合法？

我厂即将改制，出了草案职工安置费用。工龄只有5年的职工与10年工龄的职工安置基数悬殊太大，是否合法？

职工离职后扣取待遇是否合法？

我有一亲人在绍兴一个服装厂上班，是属计件制。今年过了春节后，因孩子上学搬家到学校附近租房，因此离上班太远，故辞职离厂。当时没结算工资，要在下月28日发放。到了发放工资时，厂方即扣除出去年发放年货的现金500.00元，还有全勤奖50.00元，工龄奖45.00元，房租补贴30.00元。基本工资10%的补贴。请问厂方这一做法是否合

电站职工的工资是否合法？工作时间是否违法？

你好，我是临沧电力行业电站的一名电站运行值班员，我们的上班是24小时制。上一个星期休一个星期，上班的一个星期又分为上一天休一天但是不能离站。但是最近几个月由于人员问题，本站职工被分配到其他岗位，由于没有人员的补充上班改变为上一天休两天又改变为上一天休一天。没有加班费等任何补贴。请问我们申请去要加班工资

国有企业退出国有后职工继续留在原企业就业，政府强行关闭企业，是否合法？

我们企业2004年并轨退出国有，职工领取国家给的补偿金，2005年开始继续以原企业就业，生产经营状况及效益都很好。每年向政府主管部门缴纳40万元的管理费，这样一直持续到2008年5月，政府要建工业园区，以职工都“买断”为由，强行关闭企业遣散职工，导致150多名职工下岗。然后将企业资产拍卖。请问当地政府做法是否正确？

职工集资款恢复或转让是否合法

尊敬的律师： 您好！本人是某国有企业职工，在1999年间，该企业为维持正常生产和及时发职工工资，便以职工集资形式向本人借款，本人当时是以自己老婆的名义借款给该企业的借款上面是我老婆的名字。到2004年初，本人已经将其借款给该企业的债权恢复在自己的名下，但是当时借款上面写着“我本人账号转入我老婆名下”。到2007

企业破产职工房子被政府征收，是否应该补偿安置

我们是山东省金贵酒厂家属院（因人多由曲房改造）住户，都是原金贵酒厂失业工人，一家3—5口人，住30㎡的房子，没有稳定经济收入，生活难以保证，还要照顾老人，抚养学生，没有能力购买房子。 曲房现有住户40家，曲房住户是由酒厂按分，由高到低的分房标准分到的住房，1997年盖了酒厂新家属楼，一等分分到了新楼房；二等

非国有股份制企业申请破产向法院提交的职工安置预案是否应该提交职工代表大会表决通过

我公司是在1994年由国有企业改制而来的股份制企业。最近我公司向当地法院提交了破产申请。5月2日法院下达了企业破产裁定书。企业在申请破产时向当地法院提交的职工安置预案没有提交职工代表大会表决通过。我公司职工针对职工安置预案认为不够公平合理对其合法有效性存在异议。我们以《劳动合同法》、《工会法》为法律依据并

企业只交统筹，不给职工发工资是否合法

我是陕西渭南华阴人，是市中心百货大楼的职工，2005企业改造大楼后，出租给了南方人，企业视我们扔在上班，但只交统筹，不发工资至今，我们该怎么办？

公司摊派任务迫使职工入股并承诺即时返还预期不返还是否合法

公司集资改制每人必须完成5000元任务，否则社保费自己担，完成任务的却保08年底还清，预期不照章例行，是否是不是侵权。

事业单位对职工罚金、辞退是否合法

我是街道办事处的一名职工，属于事业单位，我单位自己制定出台了一项管理制度，迟到和早退罚金10元，旷工一天罚20元，当月旷工15天以上者，停发当月工资。半年累计旷工在30天的，报有关部门予以辞退，请问如这样执行是否合法？谢谢。

关于盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工是否合法

因为今年发改委提出要增加企业职工工资，我们单位是盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工，请问他们这样做是否合法，我到退休还有11年。工作有没有错误。