我是一个销售员、自2011年2月22号在该公司上班,在我任职的5个多月里都没跟我签合同,后来说因业绩不好把我辞退,但并非我个人业绩不好啊~!而是整个店都不好,他这样是变相要辞退我吗?我向公司要赔偿“她说销售员是和业绩有挂钩的、是没有赔偿的”,请问我有所赔偿吗
您好,我是一家公司的技术员,被直接上级辞退,理由是不服从管理调配,而不是公司决定的,在职三年我都是好好的工作的,工作都以得到认可的,在这种情况下被辞退,公司是否要支付本人的赔偿,如何赔付,如果公司不给予赔偿话,要如何处理此事呢?请您给于我解答,先谢谢您了!
我是2003年12月到某公司上班,在2011年无故被辞退,2011年1月总工资是3600元。在2010年1月的总工资是2800元,可是我们所有员工打卡工资的总额都是1500元,而另外的工资是我们到财会领取现金的形式发放的。请问该公司是否可以只按打卡工资来进行赔偿。
被单位辞退、合同未到期限,是否有权利索取赔偿金额、还有 当时并不懂、糊里糊涂的就签了解除合同,是否会影响索取赔偿金?
您好,我想咨询一下,我2010年2月23日入职,到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退,是否有赔偿?]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复
本人夫妻两人于2006年7月入职与潮州某陶瓷公司,任职生产部主管。公司现为我上班时间有兼职理由在于2011年6月下午用电话方式突然辞退。 在任职期间一直未有签定劳动合同但有扣社保。请问此种情况是否应该向公司索取赔偿?申请劳动仲裁是否有效?谢谢!
我跟公司签了八年的合同.到这个月31号.合同期就满了.我不想续签了.公司让我填张解除合同的表格.让我填的内容是.因合同期满.不在续签.还要我打三份不续签的报告.我拒绝了..有没有关系?因为我怕签了这个东西..等到合同到期.就没有赔偿了..这个赔偿有说有的。有说没的..但是我的同事..03年走出单位的时候.确实有钱赔偿.他也是
下班时间喝酒与公司领导发生冲突,被公司辞退,是否能得到赔偿~该公司扣押员工一个月工资,劳动合同签订时间为一年,现劳动合同刚好满一年~! 发生冲突第二天,公司通知我办理辞职手续,到现在我还未去办理,请问我该怎么办?事情发生一个星期。
2010年11月份我到电子厂,2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来,没给公司造成任何损失,之后两天只叫我在休息区坐着,期间我有认过错,他却不理睬,第三天给我辞职表哦,叫我自己填写辞职表,我没有填写,如果他们要辞退我,是否要给我赔偿?要怎样赔偿我?
公司在合同期内辞退了劳务派遣工,是否应该对劳务派遣工给予赔偿 我于2009年8月与劳务公司签订劳动合同,合同期限于2012年12月30日止,目前用工单位于今年7月10日将本人等劳务工全部辞退,请问用工单位针对我们这些劳务工应给予哪些相关的赔偿或者补偿?如果用工单位给予赔偿,劳务派遣公司却不将赔偿给予我们,请问如何解