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未造成公司损失，公司要辞退我，公司是否要赔偿我？
未造成公司损失，公司要辞退我，公司是否要赔偿我？ 2010年11月份我到电子厂，2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来，没给公司造成任何损失，之后两天只叫我在休息区坐着，期间我有认过错，他却不理睬，第三天给我辞职表哦，叫我自己填写辞职表，我没有填写，如果他们要辞退我，是否要给我赔偿？要怎样赔偿我？
问题状态：已过期
提问人：yxw7778（广东－广州）
提问时间：2011-07-21 13:08
提问人：yxw7778（广东－广州）
提问时间：2011-07-21 13:08
已有6位律师回答了该问题
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公司要给予你经济补偿
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你好，你可以要求对方出具辞退证明，然后向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，要求依法继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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需要的，他们不可以随便解雇你
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可以要求赔偿
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可以要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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应该给予你赔偿金
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