本人在现在公司工作三年，三年中公司强制我们周六加班，我现在提出解除劳动合同并要求公司支付三年来的加班费用。但公司反而说我进公司的时候就知道星期六要上班，当时不同意就不要进来，现在等了三年才提出来，说我是有预谋的。请问公司这样的说法是否合理，我应该如何应对？谢谢！
因物业公司制止违建房不力未交物业费，被物业告到法院。我该如何应对
我家前面有一栋楼房（A栋），2008年10月，A栋的顶层（即501室）在自家楼顶上搭建了一个长米，宽3米，高5米的房子，结果，每到冬天（有4个月的时间）这个搭建房就使我家有1、2个小时的没有阳光。 我家楼层本来就不高，以前冬天的阳光照到我家每天不到3，4个小时，现在501室的搭建房使我家本来少得可怜的日照时间更少了，武
我们公司很大，部门领导以部门调整为由，变向辞退员工，表面说是部门以后不需要这个岗位了，喊我们自己去别的部门看看有没有合适的，还要求尽快将工作交接完，我在想要是别的部门也没合适的呢？岂不是逼迫叫人自己离职吗？我想请教一下，公司这么做是否合理合法，如果不合理我应该如何应对这种情况？非常感谢
今天上班,听到公司人说:公司从下周一开始每天给我打一张旷工公告,3天算自离,我照常打卡上班,我要求公司旅行劳动合同,公司不理睬,但又不出辞退单,我将如何处理?谢谢!
公司一直没有为员工购买应缴纳的社保费用，却在发给员工的工资条及劳动合同中写明有“社保补贴”这个项目，但没有签“同意不购买社保”的确认书，现想申请仲裁，劳动者应该如何应对才更有利？
最近公司老是接到微软（北京）公司打来的电话，提出要求公司处理软件正版化的问题，说是现在是商务谈判阶段，如何公司不处理正版化的问题，将通过师法程序解决这事？所以特向律师咨询一下，企业应该如何应对？
最近公司老是接到微软（北京）公司打来的电话，提出要求公司处理软件正版化的问题，说是现在是商务谈判阶段，如何公司不处理正版化的问题，将通过师法程序解决这事？所以特向律师咨询一下，企业应该如何应对？
