法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

如何应对公司所谓的“社保补贴”条款?

如何应对公司所谓的“社保补贴”条款? 公司一直没有为员工购买应缴纳的社保费用,却在发给员工的工资条及劳动合同中写明有“社保补贴”这个项目,但没有签“同意不购买社保”的确认书,现想申请仲裁,劳动者应该如何应对才更有利?
问题状态:已关闭
提问人:Adeok(广东-佛山)
提问时间:2011-05-12 14:35
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点