企业一个月可扣（罚）员工多少钱

A在一私企上班（印刷厂），A的工资为每月3000元，但A的工作失误，使得工司印错一批东西，造成了10000元的损失。。问：这时，公司能不能要A员工赔偿损失（全部或部分，如果是部分，最高能多少？）劳动合同签订时，并没有写明因为A的失误会要A赔偿。。再说，印刷厂工作特殊，有可能一点小失误就会造成大金额的损失。。。

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提问人：jasern
提问时间：2009-08-22

企业对员工罚款一个月最多罚多少

我因为旷工4至5次，被公司一个月罚款500元，公司是否已经触犯了劳动法或其他法律。

www1989216 已过期 2009-10-09 回复(3)

一个企业因学历问题试图改变员工编制

各位律师朋友，你们好：我是浙江一个大中型企业的员工，是职员编制，已经在这公司上了两年多的班。前些时间，企业以我和几个同事是专升本的本科学历为由（大学专科应届毕业后考入本科），说我们的不是第一学历，要把我们由职员编制改为代办人员编制。说我们现在既不是职员，也不是代办人员，并让我们写自愿转为代办人

zzttbb 已解决 2010-12-03 回复(5)

我是一个大型企业的员工的下岗清退问题

我本人从94年12月直到现在2010年12月我最近看过省煤炭厅关于清退劳务派遣人员的公告不知和我们有关系吗？集团公司招工当时招的我们这一批叫劳务工和当时是临时合同工号像不是一回事您可以给解答一下吗？谢谢！

我难过已关闭 2010-12-04 回复(1)

企业合同到期辞退员工应赔偿多少钱

律师您好，我在公司干了差不多五年了，12月31日合同到期的，但是企业到1月21号和我说公司不想和我再续约了，让我明天不用来上班了，按照劳动法规定应当陪我多少个月的工资呢？